省沿海农发公司坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指引，持续开展文明单位创建工作，紧紧围绕现代农业转型升级高质量发展目标定位，立足行业特色，将精神文明建设同围绕中心服务大局紧密结合，把文明创建作为提升企业软实力、推动高质量发展的动力引擎，文明单位创建工作成效显著。

一、坚持*建引领，坚定文明创建方向

公司紧紧围绕学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想工作主线，开展多种形式*治理论学习，坚持集中自学、专题辅导、重点领读、研讨交流相结合，赴*性教育基地沉浸式实境教学、组织*史学习演讲比赛及知识竞赛、专题开展“喜迎二十大、奋进新征程”系列活动，微信公众号推送“了不起的农发人”、“主题教育微课堂”等栏目，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导公司上下在思想行动上同以*同志为核心的**保持高度一致，《听总*说天下粮言》获评省属企业*员教育作品观摩交流活动二等奖。坚持以“*建带团建”，以“坚守生态优先初心·谱写青春绿色华章”为主题打造沿海青年*史学习教育“打卡地”和集团企业文化“体验地”——“鹤丰年”青年学习社。

二、聚焦主责主业，凝聚文明创建合力

公司认真谋划转型发展思路，深化“龙头企业+特色基地” 融合发展模式，突出优质稻麦、特色果蔬、精品渔业三大主导产品特色化生产基地建设，奠定“4基地+1产业链关键子公司”发展格局，射阳、大丰、金东台、如东、鹤丰“五子”落棋，实现由“土地资源型发包农业”向“内涵型现代农业全产业链”的发展方式转变。推动提升行业地位和品牌影响，《稻花香里“鹤”丰年》品牌案例入选国务院国资委“2021年度国有企业品牌建设典型案例”，鹤丰年生态米获评第十二届IGPE中国国际粮油饲料精品博览会金奖。推进公司国企改革对标一流工作，完成国企改革三年行动规定任务，形成2篇改革样板案例，其中一篇被省国资委采纳汇编进国企改革三年行动典型案例。

三、彰显国企担当，提升文明创建水平

公司在优化农业产业布局、保障粮食安全、推动乡村振兴的道路上迈出坚实步伐，实现自产粮食自储自烘，粮食安全得到保障。2023年夏秋两季，粮食科技产业园项目和金东台仓储烘干项目主动强化技术改造，大幅提升设备自动化程度、连续生产能力、数据抓取精准度，单日潮粮烘干量超设计产能30%，创投产以来最高峰，两条烘干线累计接收潮粮超8万吨，扎实推进现代农业板块购链强链补链重要项目。强化为农服务功能，辐射周边农场及种粮大户，提供烘干服务，烘干潮粮及代烘制种稻1.24万吨，解决当地“晒粮难”问题，提升资产效能的同时坚决扛起国企担当。2022年上半年疫情期间，主动承担“急难险重”任务，备足万吨稻谷原粮和成品粮库存，对接云南、贵州大米油脂保供和上海蔬菜粮油保供，保质保量供应300吨优质大米、760吨新鲜果蔬，守护百姓“米袋子”“菜篮子”，彰显品牌责任和国企使命担当。

四、搭建服务平台，擦亮文明创建品牌

公司扎实开展“我为群众办实事”实践活动，依托公司文明创建平台载体，组织*员干部连续两年进社区开展关爱帮扶活动，通过“*建共建暖人心 传递温暖显真情”及开展“强化责任担当，助力粮食安全”等活动，对中奥社区20户空巢、10户独居、10户重残家庭进行了慰问，捐献大米、食用油70余件，充分体现了*组织对困难群众的关心和爱护，彰显了农发公司全心全意履行社会责任的担当精神。在盐城市农发大丰分公司小海分厂，土地全域空间整治已见成效，小田变大田，零星田变整田，“废沟、废塘” 变良田，耕地面积增加近10%，种植面积达到5657.35亩。以产业项目落地助力乡村振兴、百姓致富，全方位打造水清田美、业强民富的江苏沿海村庄新样板。