思想是行动的先导，理论是实践的指南。近年来，省沿海集团*委始终坚持把开展好理论学习作为加强班子思想*治建设、提高班子工作能力的根基筑牢抓实，紧扣学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，持续强化巩固学习型*组织建设，念好“责、深、活、效”四字诀不断用新思想新理论武装头脑、指导实践、推动工作，为集团高质量发展提供重要思想保障。

严格落实学习制度，突出一个“责”字。坚持将*委理论中心组学习列入*委工作重要日程，切实强化组织领导。*委*认真履行第一责任人职责，亲自审定学习计划，确定学习主题和研讨专题，提出学习要求，主持集体学习。集团*委副*担任理论学习中心组学习直接责任人，配合*委*做好学习的组织工作。建立落实领学制度、重点发言制度，*委中心组集中学习研讨时，领导班子成员带头作重点发言，其他中心组成员参与讨论，集团*委*作总结讲话。坚持把理论学习与生产经营同谋划、同落实，每年初制定印发年度学习计划，经集团*委会研究通过后印发。

精心安排学习内容，突出一个“深”字。省沿海集团*委立足学深悟透做实要求，聚焦学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，对标对表**和省委、省国资委*委安排部署，结合集团实际，安排年度12项学习专题。同时，将开展学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育作为重中之重，举办为期7天的读书班，与*委中心组学习融合推进，深入领会*的创新理论的科学体系、核心要义、实践要求。*委主要领导带头原原本本传达上级部署精神，同时，深度融入集团贯彻新发展理念、强化主业核心能力、推动科研技术创新、统筹发展与安全等高质量发展现实主题，结合集团实际研讨提出贯彻落实要求。集团*委始终将中心组理论学习与集团高质量发展要求紧密联系，学做相融、学做相促。

积极改进学习形式，突出一个“活”字。省沿海集团*委通过不同主题内容、多种学习方式、丰富学习场景，进一步提升学习成效。加强集体研学管理，*委班子成员根据课题和分管工作实际，聚焦相关问题扎实备学，深入开展学习讨论和互动交流，促进学习与业务工作两促进。2023年以来，省沿海集团*委中心组共开展集中学习12次，9位*委中心组成员在学习会上作重点发言19次。为提高*委中心组学习层次和水平，不断加深中心组学习的深度，集团不断丰富学习形式、拓展学习场景，自2019年起，连续5年坚持“开年第一学”赴红色教育基地实践教学的优良传统，带动全体*员干部学深学透学鲜活案例，本年度“开年第一学”就赴江北新区红色文化展陈馆开展了学习；结合主题教育活动，邀请省委*校、南京大学等6名专家分别就贯彻落实*的二十大精神、高质量发展、全面从严治*、中国式现代化等专题开展辅导培训。通过多种学习场景、主题切换，开展情景式、沉浸式学习，极大地提升了学习积极性。

深入开展调查研究，突出一个“效”字。集团*委把加强调查研究作为深化中心组学习的重要环节，班子成员围绕做强做优三项主业、风险防范防控、完善市场化考核分配机制、拓展碳资产新业态、构建现代农业产业体系和*建业务工作融合科学选定6个调研课题，深入田间地头、项目现场、一线企业、科研院所等开展课题调研26次，梳理问题16条，制定整改措施26条，加强督查督办和跟踪问效。在调查研究中推动优化主业布局取得新突破，率先在省属企业设立碳资产管理专业化公司，抢占碳资产业务发展先机，2个碳减排项目进入实质性推进阶段，可复制推广的“近零碳园区”模式初见成效。土地存量资源项目形成约4500亩六等级高标准农田，2个增量资源项目进入施工阶段，2个前期项目已形成一定工作深度，土地主业梯次开发格局基本形成。推动科技创新核心能力取得新提升，集团参与的蓝色粮仓国家级科研子项目顺利通过综合绩效评价。集团主导的江苏省海洋生物资源创新中心申请发明专利12件，实用新型专利1件，发表论文3篇，海洋微藻开发课题在省自然资源厅海洋生物方向评审中排名第一，实现省部级课题主导申报“零”突破。