为切实增强警示教育的针对性和实效性，提升年轻干部纪律意识和廉洁意识，教育引导年轻干部守好“底线”、不越“红线”，近日，投资公司纪委组织开展新入职员工、新提任干部警示教育活动，公司*委副*、纪委*夏杰主持活动并讲话。

会上，年轻干部们集中观看了*纪委国家监委制作的警示片《扣好廉洁从*的“第一粒扣子”》。警示片通过“80后”“90后”干部违纪违法的真实案例，深刻揭示了年轻干部踏入贪腐之路的轨迹，为公司全体年轻干部敲响了警钟。

随后，公司三名年轻干部代表立足各自岗位工作，围绕如何加强自身建设、预防廉洁风险等方面畅谈了心得体会。最后，投资公司*委副*、纪委*夏杰对公司新入职、新提任干部进行了集体廉*谈话。结合*员干部违纪违法的典型案例，他向年轻干部系统阐释了腐败的定义和危害，深刻分析了当前严峻复杂的反腐败形势，并从心理角度剖析了腐败产生的原因。他指出，年轻干部作为投资公司中坚力量、骨干力量，面对新岗位、新任务，既要有担当有作为，敢于干事创业，也要保持清醒头脑，坚持依法依规办事、勤勉踏实干事。他要求，年轻干部要正确对待权力、正确对待金钱、正确对待纪法、正确对待生活、正确对待工作，敬畏组织、敬畏法纪，不存侥幸心理，做到对待职位有感恩之心，对待权力有敬畏之心，对待名利有知足之心。同时，在工作中要坚决杜绝“躺平”思想，深入践行“四敢”精神，提振精气神，树立强烈的事业心，认真履职尽责，以更加饱满的热情、更加扎实的作风投入到工作中，为推动公司高质量发展作出新的贡献。

作风建设永远在路上。为进一步加强廉洁国企建设，投资公司将继续以正面教育引导与反面警示震慑相结合，通过更加多样化的廉洁教育形式，为年轻干部定制廉*教育套餐，做到教育在先、警示在先、预防在先，强化早提醒、早预防、早纠治，为年轻干部成长成才注入“廉动力”。